Провела вебинар «Как HR-копирайтинг убивает найм. Часть 3. Как написать вакансию директора + сопроводительное письмо для холодного обращения в личку».

На примере вакансии директора разобрали:
– с чего начать, чтобы захватить внимание;
– о чем писать, чтобы дочитали до конца;
– как завершить, чтобы повысить отклики кандидатов.

А также что написать в личном сообщении на почту или в мессенджер.

Запись вебинара:
Rutube
Youtube
Там же вакансия в формате БЫЛО --> СТАЛО и сопроводительное письмо.

Впереди ещё 2 встречи: открытый микрофон (ответы на вопросы по пройденным вакансиям) + разбор вакансии IT-специалиста.

Присылайте вакансии на разбор тг @oksanochka_an
Чтобы не пропустить анонсы, подписывайтесь на тг-канал «Продающие тексты 4.0 | Оксана Ан»  ✍️

Презентация моих услуг и портфолио здесь

ЗА КОНСУЛЬТАЦИЕЙ ОБРАЩАТЬСЯ:
тг: @oksanochka_an
Тел., вотсап: +99890 3505963
contentmarketing100@gmail.com